Djevojke, gledale su! Ove profesije imaju budućnost

Postoje mnoga profesija koja imaju budućnost, a osobito žene nude najbolje mogućnosti zapošljavanja. Nisko više ne samo matematičari, inženjeri ili računalni znanstvenici nisu potrebni. Koja zanimanja za vas imate budućnost, otkrivamo vas!

Ako školski put nastoji završiti i još uvijek ne znate što biste trebali početi sa svojim životom, onda možete nadvladati paniku. Dok se pitate želite li napraviti obrazovanje ili studij, jedna stvar je važna za obje odluke: budućnost mora imati profesiju na kraju.
Uzeli smo pametni i pogledali okolo koje su poslove u bliskoj budućnosti.

Gostoprimstvo i hotelski pladanj

Oko ugostiteljske industrije, s odgovarajućim kvalifikacijama, imaju dobre perspektive za posao sada iu bliskoj budućnosti. Zapravo, ogledalo je izvijestio u srpnju 2017., nije mogao zauzeti poduzeća u ugostiteljstvu 58 posto njihovih tijela jer su polaznici nedostajali.
Također nedostaju profesionalci u hotelskoj industriji: tražite ljude za sva područja - od hotelskog upravitelja do sluškinje.

Arhitekti i inženjeri

Tko ima ruku za tehnologiju i planiranje ili oko za dizajn, sada bi trebao biti aktivan: osobito želja u Njemačkoj trenutno inženjeri i arhitekti. Jer u građevinskoj industriji to je vruće, zahvaljujući niskim kamatnim stopama i potrebnim dnevnim boravkom. Nijemci žele izgraditi ono što se drži stvari i za to su željeni profesionalci.
Na 100 nezaposlenih inženjera činili su u prosincu 2017. godine na nacionalnoj razini 337 slobodnih radnih mjesta, izvješćuje o "Udruzi njemačkih inženjera".
Osobito na jugu i na istoku Njemačke, nedostatak kvalificiranih radnika je veći nego u nacionalnom prosjeku.

Zdravstvena i zdravstvena industrija

U zdravstvenom sektoru još uvijek postoji velika potreba za osobljem. Pogotovo potražnja za gerijatri raste, što je posljedica demografskih promjena: poboljšana medicinska skrb i sve veći broj umirovljenika na jednoj strani i prenizak broj rođenja na drugoj strani osiguravaju da naše društvo je uvijek starije u prosjeku.
Njemačka gospodarska komora i komora procjenjuje potencijal rasta ove profesije tako visoko da je industrija uskoro mogla biti jedan od najvažnijih potpornih stupova našeg gospodarstva.
Osim ljudskih resursa, sestrinske karijere, administrativni radnici i trgovci iz medicinskog područja, kao i medicinski tehničari i fitness treneri također nedostaju.

Pravno i porezno savjetovanje

Brojevi i zakoni su vaša strast? čestitka! Svatko tko može zamisliti karijeru kao pravni ili porezni konzultant ima dobre perspektive za posao, jer čak iu ovoj industriji nedostaju mnogi profesionalci.
Ovdje se ovdje traže revizori. Više od 50 posto tvrtki u ovoj industriji trebaju nove zaposlenike u bliskoj budućnosti.

Učitelji

Učitelj nedostaje u Njemačkoj, a ne samo jučer. Stoga su klase prevelike i lekcije su često isključene. Osim toga, danas je svaki drugi učitelj već stariji od 50 godina. Ako se to u mirovinu sa sredine 60, odjednom će biti punjena rupa od nekoliko stotina tisuća učitelja.
Trebali biste iskoristiti ovu priliku! Pogotovo u područjima matematike, latinske i prirodne znanosti, učitelj mora ući u sljedećih nekoliko godina.

edukator

Oni koji imaju dobre živce i srce za djecu već su hitno željeni. Zapravo, u obrazovnom sektoru već nedostaje tehnički kvalificirano osoblje. Budući da svako dijete ima pravo na trgu u vrtiću godinu dana godišnje, ovaj nedostatak je otežan. U dječjoj skrbi, tisuće radnih mjesta su nezauzete, koje su hitno potrebne.

ljekarnički

Ljekarnika nije dovoljna, unatoč online ljekarnima. Ova industrija je jako understaff. Gotovo četiri slobodna radna mjesta dolaze na nezaposleni podnositelj zahtjeva u farmacelističkoj industriji.

Liječnik

I ovdje, nadopunjavanje je zanemariv: obiteljski liječnici hitno su potrebni u Njemačkoj u sljedećih nekoliko godina, jer do 2020. više od 20 godina.000 Obiteljski liječnici (pretežno u zemlji) zamjenjuju se. To je rezultiralo istraživanjem njemačkog liječničkog zbora i Savezne udruge Kassenärztliche.

strojarstvo

Tu je i veliki nedostatak kvalificiranih radnika u području strojarstva jer tehničke inovacije zahtijevaju nove stručnjake. Ali odsutnost je trenutno u mnogim tvrtkama.
Postoji nedostatak kandidata koji imaju dvostruku obuku ili financijske izvještaje u daljnjem obrazovanju. Također, potraga za vježbenicima je teško. Cijeli 37 posto tvrtki treba osoblje prema DHK istraživanju.

IT sektor

Čak iu muškoj industriji dominira, žene mogu pronaći posao. Svatko tko može zamisliti raditi kao IT tehničar ima dobre mogućnosti ovdje s odgovarajućim kvalifikacijama. Kao što je industrijska udruga VDI najavila, na primjer, u 2016. godini došlo je do nezaposlenog računalnog znanstvenika 3.5 slobodnih radnih mjesta. U studenom 2016. bilo je ukupno 51.000 slobodnih radnih mjesta za specijalista u Njemačkoj